Vous êtes donc priées d'arriver à l'heure prévue et donc pas à l'heure prévue+5 secondes.
Vous êtes donc priées de ne pas râler quand vos patrons rentrent du travail à l'heure prévue +1h30, car ils ont besoin de qqn de confiance qui n'a aucune vie perso, et est donc flexible.

Des comme vous, il y en a à la pelle. Ils vous l'ont fait comprendre "On a reçu tellement d'appels si vous saviez!".... Oui, on sait.

Vous voilà donc, à râler contre ce bus qui n'arrive pas, ce qui va vous mettre en retard, ce qui donc va mettre en retard les parents qui vous attendent pour partir au travail, et vous les voyez déjà vous passer un savon de dieu avec retenues sur salaires alors que eux, ne se gênent pas parfois pour trainer 10 minutes de plus à la maison et être en retard à LEUR travail.

Bref.

Qu'il pleuve, qu'il vente, qu'il neige, vous êtes à votre poste. Qu'importe la toux de la petite dernière, qu'importe la gastro de l'ainé, on vous demande d'être là et d'affronter.

Mais quand l'ainé m'a refilé sa gastro, et que je me suis retrouvée clouée au lit, ce fût une autre histoire.

Déjà première épreuve: le medecin: vous travaillez? "oui je garde des enfants" "ah, alors vous vous voulez un arrêt maladie quand même?" "ben heu oui , bien sûr!"
Dans l'esprit des gens et même des medecins, garder des enfants n'est pas un vrai travail, donc on peut les garder tout en étant clouée au lit....

Mais une fois rentré chez moi: LE gros doute: dois je vraiment prendre un arrêt? çç va mettre les parents dans l'embarras, ils comptent sur moi, comment ils vont faire sans baby sitter? ils vont me remplacer c'est sûr!

Mon homme m'a raisonner "tu ne vas quand même pas te tuer au travail pour des gens qui t'expose aux maladies de leur enfant sans scrupules?"

Ensuite, annoncer la nouvelle aux parents la veille à 17h, alors que je devis garder les enfants le lendemain dès 7h du matin.
"Mais enfin, vous auriez dû nous prévenir avant!! comment on fait maintenant pour trouver une autre baby sitter??? je vais devoir posé une journée de congé, çà ne m'enchante pas du tout, essayez de nous prévenir un peu plus tôt la prochaine fois hein"....

Mais oui bien sûr, je posterais par lettre recommandée mon préavis pour prendre un arrêt maladie une semaine avant!

Troisième épreuve: à qui envoyer nos feuilles d'arrêt maladie? j'ai 3 employeurs(un m'emploie via la Paje, l'autre Cesu, l'autre en contrat de travail normal) et je suis en plus étudiante (donc sécu spéciale mais qui ne prend pas en compte les emplois) alors j'en fais quoi de mes papiers pour être indemnisée...?


Personne n'a su me répondre.. je n'ai donc pas envoyé mes papiers, et j'ai donc perdu une partie de mon salaire.

Voilà comment çà se passe quand la bonne veut faire valoir ses droits!